Pfarrstellenstatistik: Zahlen 2022 erschienen
Die Generation Babyboomer ist auffallend oft in Vollzeit-Pfarrstellen vertreten. Diese geburtenstarken Jahrgänge werden in den nächsten Jahren pensioniert.
Medienmitteilung: Jedes Jahr ermittelt die Arbeitsstelle Aus- und Weiterbildung der reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer (A+W) im Bereich Nachwuchsförderung Theologie Daten zur Anzahl von Pfarrstellen, Vakanzen, Ordinationen und Pensionierungen sowie die Verteilung auf Alter und Geschlecht in den reformierten Landeskirchen der Deutschschweiz. Teilzeitarbeit ist nach wie vor sehr beliebt. Die Studierendenzahlen in der Theologie sinken seit 2019.
Eine wichtige Einsicht ist, dass Teilzeit-Arbeiten nach wie vor ein Trend ist: Gut zwei Drittel der Angestellten arbeiten in einem Teilzeitpensum. In der Deutschschweiz teilen sich 1654 Pfarrpersonen 1246 Vollzeit-Pfarrstellen, was einem Durchschnittspensum von 75% entspricht. Diese Erkenntnis deckt sich mit dem Fakt, dass sich das beliebteste Arbeitspensum bei 50-79% befindet.
Die Generation Babyboomer ist auffallend oft in Vollzeit-Pfarrstellen vertreten. Diese geburtenstarken Jahrgänge werden in den nächsten Jahren pensioniert.
Bis 2030 werden 40% der amtierenden Pfarrerinnen und Pfarrer pensioniert sein (konstanter Wert seit 2020). Ein allfälliger Pensionsrückstau ist nicht eingerechnet. Grundsätzlich gilt weiterhin der Trend, dass jedes Jahr mehr Pfarrpersonen pensioniert werden, als vom Jahrgang her angemeldet waren.
Ordinationszahlen: In den nächsten paar Jahren werden es wohl zwischen 25 und 35 Personen sein, die jährlich ordiniert werden (inkl. Quest und Ithaka).
2022 arbeiteten 52 Personen über das Pensionsalter hinaus. Der Peak war 2021, als die Anzahl 74 Personen betrug. Das kann damit zusammenhängen, dass im 2022 einige dieser Personen definitiv ihr Amt niederlegten und in den Ruhestand traten, aufgestaute Pensionierungen also „eingelöst“ wurden. Der Anteil Pfarrerinnen steigt seit 2015 jedes Jahr leicht von 39% auf 42.5% im Jahr 2022. Die Studierendenzahlen sind gegenüber dem Vorjahr leicht gesunken: 2022 nahmen total 41 Personen ein Vollzeit-Theologiestudium auf, 30 davon als regulären Bachelorstudiengang und 11 als Quereinsteigende. 2021 waren es insgesamt noch 49 Studierende. Seit 2019 sinken die sonst schon tiefen Zahlen jährlich leicht.
Fachkontakt:
Barbara Schlunegger, Projektleiterin Nachwuchsförderung Theologie, A+W Aus- und Weiterbildung der Pfarrerinnen und Pfarrer, Blaufahnenstrasse 10, 8001 Zürich, T: 044 258 92 77, M: barbara.schlunegger@theologiestudium.ch
Pfarrstellenstatistik 2022 mit Grafiken
Werbekommission Theologiestudium (WEKOT)
Die Nachwuchsförderung wird von der Werbekommission Theologiestudium (WEKOT) verantwortet. Die WEKOT verfolgt das Ziel, insbesondere bei jungen Menschen Theologiestudium und Pfarrberuf als attraktive Optionen ins Blickfeld zu rücken. Sie stellt Informationen zu Studium und Beruf bereit und entwickelt Angebote, die eine Auseinandersetzung mit Theologie und Pfarrberuf fördern. Die WEKOT ist ein Organ der reformierten Kirchen des Konkordats in Kooperation mit den Kirchen BE-JU-SO und den Theologischen Fakultäten Basel, Bern und Zürich. Die WEKOT ist angesiedelt bei Aus- und Weiterbildung der Pfarrerinnen und Pfarrer (A+W).