Das Coaching unterstützt dabei, die letzten Berufsjahre aktiv zu gestalten und den Übergang zur Pensionierung vorzubereiten. Im Kontext des Pfarrmangels geht es auch darum, wie scheidende Pfarrpersonen in dieser Phase für die Zukunft der Kirchgemeinde wirken können.
Inhalte

Themen um das Wirken in der Kirchgemeinde: Wie kann ich loslassen, um Platz zu machen für Neues? Wie sehe ich in dieser Zeit meine Rolle im Team? Wie kann ich die jüngeren Kolleg:innen ermutigen, ihre Ideen zu verwirklichen? Welche Wertschätzung für mein Wirken brauche ich noch und wie erhalte ich diese? Welche Absprachen mit der Kirchenpflege sind nötig? Wie kann der Übergang gut gestaltet werden, wenn Erfahrung und Systemwissen wegbrechen? Was soll wann wie kommuniziert werden (intern und extern)?

Mein Entscheid zur künftigen Wohnsituation und der Impact auf die Kirchgemeinde. Mein Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und Organisation der Kirchgemeinde. Wie kann ich andere Mitarbeitende ausbilden und ermächtigen zu pastoralen Aufgaben? 

Persönliche und pastoraltheologische Themen: Blick auf meine Ressourcen (Was will ich noch geben, auf was habe ich Lust?). Wie gehe ich mit allen praktischen Veränderungen um (Wohnsituation, Finanzen etc.)? Wie gehe ich mit Gefühlen der Trauer um? Wie kann ich aus einer schwierigen Situation versöhnt Abschied nehmen? Was nehme ich Wertvolles mit? Was bedeutet mir das Ordinationsgelübde nach der Pensionierung? Will ich weiterwirken und wo? 

Ziele

Die Teilnehmenden  

  • gewinnen Klarheit, wie sie den Schritt in die Pensionierung gestalten möchten; 
  • erfassen die Chancen, die für sie und die Kirchgemeinden in den verbleibenden Amtsjahren liegen; 
  • haben konkrete Pläne, wie sie beitragen können, die Kirchgemeinde zukunftsfähig zu machen.
Eckdaten
Bezeichnung
Coaching in den letzten Amtsjahren
Kursbezeichnung
25-2-37
Daten
7 Coachingstunden nach Vereinbarung, frei einteilbar
Kosten
CHF 1290 für 7 Coachingstunden
Anmeldeschluss
Anmeldung laufend möglich
Ort

in der Praxis des Coaches und einmal in der Kirchgemeinde

Detail-Informationen
Zielgruppe
Pfarrer:innen
Sozialdiakon:innen
Handlungsfeld
Fachübergreifende Kompetenzen
Kompetenzen
Glaubwürdig leben – Berufsidentität
Beziehungen gestalten – Team- und Konfliktmanagement
Ergebnisse erbringen – Planung und Organisation
Einfluss nehmen – Leitung
Leitung

Martin Bauer, Theologe, Coach und Supervisor
Erika Compagno, Pfarrerin, Organisationsentwicklerin und Coach
Marianne Fischer, Coach/Supervisorin bso
Thomas Muggli-Stokholm, Pfarrer, Coach und Geistlicher Begleiter
Denise Perret, Pfarrerin, Coach/Supervisorin bso

Lehrmethode
Coaching
Anmerkungen

Bitte wählen Sie den gewünschten Coach aus und vermerken den Namen bei Ihrer Anmeldung im Feld «Bemerkungen».

Martin Bauer, Theologe, Resilienztrainer und Coach, ehemaliger Kirchgemeinderatspräsident. Er begleitet seit vielen Jahren unter anderem Kirchgemeinden und Pfarrpersonen. Achtsamkeit, Urvertrauen, Hoffnung und Leichtigkeit – als zuversichtlicher Mensch sind dies seine persönlichen Kernwerte. www.morgenthaler-consulting.ch

Erika Compagno, Pfarrerin, Organisationsberaterin und Coach, ias. Practitioner Logosynthese (ifl), verheiratet und Mutter von drei erwachsenen Kindern. Seit 1990 als Pfarrerin und seit 2007 zusätzlich als Coach und Organisationsberaterin tätig. Schwerpunkte sind dabei Coachings von Pfarrerinnen und Pfarrern in den ersten Amtsjahren sowie Fachcoaching Kybernetik, Fachcoaching Zeitmanagement sowie Coachings und Veranstaltungen zum Thema «Work-Life-Balance».

Marianne Fischer, Coach und Supervisorin bso, Mediatorin SDM-FSM in Ausbildung, lic.oec HSG. Sie begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ihr Beratungsverständnis gründet auf humanistischen und systemischen Grundsätzen. Sie geht davon aus, dass alles, was für den Menschen und seine Lebenswelt wesentlich ist, sich nicht als Summe von Einzelelementen erklären lässt, sondern ganzheitlich und dynamisch zu verstehen ist. Als ehemalige Kirchenpflegerin und Bezirkskirchenpflegerin kennt sie die Chancen und Herausforderungen im kirchlichen Umfeld. www.mariannefischer.ch

Thomas Muggli-Stokholm, Pfarrer, Exerzitienleiter, Coach, Musiker, Vater von vier erwachsenen Kindern, blickt auf eine langjährige pfarramtliche Praxis zurück, bei der Musik und Spiritualität stets eine besondere Rolle einnahmen. Daneben coacht er seit über 20 Jahren Einzelpersonen und Gemeinden mit dem Fokus auf Talente, Ressourcen und Zukunftsperspektiven.

Denise Perret, Pfarrerin, systemische Supervisorin bso (MAS BFH), Mutter von zwei Primarschulkindern, sucht mit einzigartigen Menschen einzigartige Wege in schönen und herausfordernden beruflichen Situationen. www.weiterblick.ch

Kontakt
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Anita Haid, A+W, T 044 258 92 54
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