Coaching 50+

Mit Schwung in die nächste Berufsphase

Standortbestimmung:

• Wo stehe ich?
• Was bringt mich ins Coaching?
• Wie hat sich meine berufliche und private Situation in der letzten Zeit verändert?
• Wo zeigen sich Abnützungserscheinungen und wo innere Erfüllung?
• Vor Kurzem die Gemeinde oder den Schwerpunkt gewechselt – oder eben nicht? Ist es an der Zeit, die Stelle zu wechseln, oder will ich mit neuem Schwung am alten Ort bleiben?

Perspektiven entwickeln:

• Was macht mir Freude, was Angst, wenn ich an die Zukunft denke?
• Was erwarte ich von der nächsten Lebensphase?
• Wie würde ich die nächsten 10 bis 15 Jahre meiner Berufstätigkeit am liebsten gestalten?
• Wie werde ich in diesem Beruf «alt» und bleibe dabei lebendig, widerstehe der Resignation?
• Welche Begabungen und Themen will ich in Zukunft fokussierter leben, die in der Vergangenheit zu wenig Platz hatten? Wie könnten diese vermehrt zu ihrem Recht kommen?
• Wie finde ich einen guten Umgang in den gegenwärtigen Veränderungen (privat: Beziehung zu Eltern, Kindern, Menopause …; beruflich: Reformen, Umstrukturierungen, Fusionen …)
• Wie bleibe/werde ich zufrieden und gesund?
• Wie ist meine (bisherige) Theologie für mich eine Ressource? Wo ist sie eher hinderlich? Wo will ich über die Bücher?
• Ist eine wirkliche Neuorientierung fällig (Stellenwechsel; doch noch eine grössere Weiterbildung, die mir neue Perspektiven eröffnet)?  Wie gehe ich das an?