Coaching Zusammenarbeit im Team
Standortbestimmung und Entwicklung für Teams oder Einzelne
Standortbestimmung: Wo liegen unsere Stärken? In welchen Situationen stolpern wir über uns selbst?
Vielfalt als Stärke: Wie können sich die Teammitglieder mit ihren Berufen, ihren Begabungen und Visionen einbringen? Was liegt brach, das besser ins Team eingebracht werden könnte?
Aufgaben und Verantwortung im Team: Wie klar und sinnvoll sind sie verteilt? Was lässt sich daran verbessern?
Rollen und Funktionen klären: Wie hilfreich sind sie zugewiesen? Wie wird Leitung wahrgenommen? Welchen Handlungsbedarf gibt es?
Unsere Aufgaben als Team: Welche Aufgaben müssen wir als Team lösen? Welche Aufgaben übertragen wir besser einer einzelnen Person?
Konflikte und Unstimmigkeiten: Welche Situationen führen im Team zu Konflikten? Gibt es bestimmte Muster? Was muss geklärt werden, um das Konfliktpotenzial zu senken?
Im Konflikt: Wie gelangen wir zu gemeinsamen Interessen, die eine einvernehmliche Lösung ermöglichen? Brauchen wir dazu externe Hilfe?
Die Teilnehmenden
- haben eine Standortbestimmung ihrer Zusammenarbeit im Team vorgenommen;
- haben die Bereiche identifiziert, bei denen sie eine Verbesserung der Zusammenarbeit anstreben;
- haben sich Entwicklungsmöglichkeiten vorgenommen und sind gewillt, diese umzusetzen.
Einzelpersonen: 7 Coachingstunden, frei einteilbar
Teams: 12 Coachingstunden, frei einteilbar
CHF 2490 für 12 Team-Coachingstunden
Jakob Federer, Coach und Supervisor, St. Margrethen SG
Agnes Joester, Dipl.-Psychologin, Arbeits- und Organisationspsychologin, systemischer Coach, Zürich
Marianne Klopfenstein, MAS Corporate Development FH, Aarau
Hardy Steffen, Coach BSO, Bern
Bitte wählen Sie den gewünschten Coach aus und vermerken den Namen bei Ihrer Anmeldung im Feld «Bemerkungen»:
Jakob Federer-Aepli, Supervisor, Coach und Organisationsberater BSO. Seit 1998 Begleiter von Teams und Einzelpersonen in Entwicklungs- und Klärungsfragen. Kirchlicher Kontext, NPO, öffentliche Verwaltung, Schulen, Privatwirtschaft. www.federer.org
Agnes Joester, Arbeits- und Organisationspsychologin (SGAOP), Coach und Supervisorin, seit mehr als 20 Jahren Begleitung von Teams und Einzelpersonen in Veränderungs- und Klärungssituationen, www.vivo-consulting.ch
Marianne Klopfenstein, MAS Corporate Development, seit 2001 Team- und Führungscoach in NPOs, kirchlichen Kontexten und in der Wirtschaft, eigene langjährige Führungserfahrung, www.klopfenstein-consulting.ch
Hardy Steffen, dipl. Coach BSO und Gründer der Pintool GmbH, hat viel Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Verbänden und bei der Kirche. Auch in der Schulung tätig. Führungserfahrung. www.pintool.ch